czw, 15 października 2015

Rośnie liczba umów o pracę. Koniec śmieciówek?

Blog Leszka Szmidtke
źródło:freeimages.com źródło:freeimages.com

Od razu zastrzegam się, że to nie będzie pochwała rządu. Ten rząd z tym zjawiskiem nie ma nic wspólnego. Coraz więcej mamy sygnałów, że rośnie liczba umów o pracę. Jak wspomniałem, nie jest to zasługa ani tego rządu, ani poprzedniego lub następnego.

Cały czas zmienia się nasza gospodarka oraz stosunek do zatrudnienia. No i dotykamy delikatnego obszaru tzw. umów śmieciowych. Tylko, że co dla jednych jest przekleństwem, dla innych jest bardzo korzystne.

 

Przypomina to nieco historię z nożem: najczęściej służy do krojenia chleba, czasami jednak bywa narzędziem zbrodni. Podobnie jest z niektórymi umowami cywilno – prawnymi. Cwaniakujący pracodawcy zrobili z tego wygodne narzędzie obniżania kosztów. Warto się jednak zastanowić dlaczego im się to udaje!? Dlaczego np. wysokiej klasy specjaliści nie mają tego problemu albo miewają rzadko tzn. nie narzekają na tego typu umowy? O ile odpowiedź jest stosunkowo prosta, o tyle doprowadzenie do pożądanego stanu już proste nie jest.

 

Traktowanie pracownika jest wypadkową tzw. sytuacji rynkowej. Jeżeli pracodawca będzie sobie mógł pozwolić na mizerne płace i nie płacić składek to zazwyczaj tak będzie robił. W tej chwili nieliczni, którzy oferują umowy o pracę i zarobki powyżej płacy minimalnej stoją na pozycji przegranej wobec konkurentów obniżających za wszelką cenę koszty pracy. To się będzie zmieniać w miarę rozwoju gospodarki i w miarę zmniejszania się liczby ludzi chcących pracować. Oba procesy już się zaczęły, tzn. polska gospodarka bardzo powoli, ale przestaje być wyłącznie tanim podwykonawcą firm niemieckich lub skandynawskich. Coraz bardziej widoczny jest też kryzys demograficzny.

 

Czy pracownicy będą więcej zarabiać? Tak, ale tylko ci o wysokich kwalifikacjach. Proszę tego nie mylić z np. wyższym wykształceniem. To nie jest tożsame! Zły wybór wykształcenia (nawet wyższego) będzie cały czas podobnie skutkował. O ile jestem przekonany co do wymuszonego zachowania pracodawców - chociaż szybko to nie nastąpi. O tyle niepewne jest zachowanie pracowników. Czy będą się chcieli dokształcać, specjalizować, itp.?

 

Jeżeli nie, to pracodawcy znajdą wyjście z zaułka drogich i słabo wykwalifikowanych pracowników. Będzie nim automatyzacja. Zastępowanie ludzi maszynami i tak nastąpi, chociaż sprawą otwartą jest tempo tych zmian. Oczywiście do obsługi urządzeń też będą potrzebni ludzie tyle, że mniej i inaczej wykształceni.

 

Póki co pracy jest coraz więcej, bo nasze firmy coraz śmielej wchodzą na zagraniczne rynki i nie tylko jako podwykonawcy. Chcąc się na nich utrzymać będą zmuszone szukać odpowiednio przygotowanych pracowników i odpowiednio im płacić. No i tu wkraczamy w kolejny delikatny obszar. Już dziś firmy działające na terenie Żuław (w powiecie nowodworskim bezrobocie jest bodaj najwyższe w naszym regionie), a produkujące na zagraniczne rynki nie kryją, że pracowników muszą w coraz większym stopniu ściągać z Gdańska. Może i trudno to zrozumieć, ale nie mają innego wyjścia chcąc sprostać wymaganiom zamawiających. Czy tzw. umowy śmieciowe znikną? Nie i zapowiadane zmiany "ozusowienia" wszystkich umów tego nie zmienią.

 

Nie wiem w jakim potoczy to się kierunku. Może będziemy świadkami wzrostu "szarej strefy"? A może zainteresowani znajdą jeszcze inne wyjście? Jeżeli firma będzie istniała dzięki niskim kosztom pracy, to na nich właściciel będzie oszczędzał. Jeżeli jej siła i tym samym zysk będą wypadkową organizacji, wysiłku intelektualnego, itp. wówczas chcąc ściągnąć i zatrzymać dobrych pracowników będzie musiała o nich zadbać.

 

Komentarze   

0 # Everette 2017-08-28 08:43
Greetings from Los angeles! I'm bored to tears at work so I decided to browse your blog on my iphone during lunch break.

I really like the info you provide here and can't wait to take a look
when I get home. I'm surprised at How can you heal an Achilles tendonitis fast?: nenitaciborowski.weebly.com/.. ./... quick
your blog loaded on my mobile .. I'm not even using WIFI, just 3G ..
Anyhow, great blog!
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytuj
0 # Lincoln 2017-08-27 04:29
Have you ever thought about adding a little bit more than just your articles?
I mean, what you say is valuable and all. Nevertheless think of if
Can you stretch
to get taller?: valeriecoos.hatenablog.com/... /... added some great graphics
or video clips to give your posts more, "pop"!

Your content is excellent but with pics and clips, this blog could undeniably be one of the most beneficial in its field.
Fantastic blog!
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytuj
0 # Deloras 2017-08-10 17:16
I've been browsing on-line greater than 3 hours today, yet
I by no means found any fascinating article like yours. It is
pretty worth enough b complex for foot pain (randaidleburg. blog.fc2.com: randaidleburg.blog.fc2.com/... /)
me. In my view, if all website owners and bloggers made just right content material as you did,
the web will likely be a lot more helpful than ever
before.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytuj
0 # Thalia 2017-07-31 19:16
Greetings! I've been following your site
for some time now and finally got the bravery to go ahead and give you a shout out from Atascocita Tx!
Just wanted to say keep up the fantastic job!

Look at my weblog :: Foot Issues: shantelltwedt.hatenablog.com/. ../...
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytuj
0 # Tami 2017-07-31 11:18
This article will help the internet people for creating new web site or even a blog from start how to stop a foot pain (alessandraMcca lop.jimdo.com: alessandraMccalop.jimdo.com/.. ./...) end.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytuj
0 # Emmett 2017-07-31 05:45
Way cool! Some extremely valid points! I appreciate you penning this post and the rest of the site is also very good.


My web site: Foot Issues: narcisapecorelli.wordpress.com
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytuj
0 # Tesha 2017-07-30 18:46
Hey very nice web site!! Guy .. Excellent .. Amazing ..
I will bookmark your blog vit d and foot pain; chris3sexton71. jigsy.com: chris3sexton71.jigsy.com, take the
feeds additionally? I'm satisfied to seek out numerous useful info
right here in the submit, we want work out more strategies on this regard,
thank you for sharing. . . . . .
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytuj
0 # Kari 2017-07-29 20:17
Informative article, exactly what I was looking for.

Also visit my blog too much vitamin d foot pain (dwight8blake3. jimdo.com: dwight8blake3.jimdo.com)
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytuj
0 # Benito 2017-07-29 19:01
I love your blog.. very nice colors & theme. Did How
you can increase your height?: janicelevers.wordpress.com/... /... design this website yourself or did you
hire someone to do it for you? Plz reply as I'm looking
to construct my own blog and would like to find out where u got this
from. cheers
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytuj
0 # Marcella 2017-07-29 12:35
Appreciating the commitment you put into your blog and in depth information you
present. It's awesome to come across a blog every once in a while that isn't the same
outdated rehashed information. Wonderful read! I've saved your site and I'm including your RSS feeds to my Google
account.

Feel free to surf to my homepage: Foot Problems: samiranaji.weebly.com/.../
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytuj
0 # Fred 2017-07-29 06:32
May I just say what a relief to find an individual who actually understands what they're
talking about on the net. Can you grow taller with exercise?: clarenuriddin.blog.fc2.com/... / certainly know how
to bring a problem to light and make it important.
A lot more people should check this out and understand this
side of your story. I was surprised you aren't more popular because you
surely have the gift.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytuj

Dodaj komentarz

Kod antyspamowy
Odśwież